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www.sunsgz.com    时间: 2018-11-06 06:41:09    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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  根据《XXX关于开展“八个专项治理”工作的通知》(XXX办发[2018]11号)要求,XXX重点从各级委(支部)书记抓建第一责任人和班子成员“一岗双责”履行不到位,抓建与发展工作“两张皮”,民主集中制落实不力,“三重一大”决策制度执行不到位,各类议事规则不健全等方面,进行了认真自查自纠。现将自查自纠情况报告如下:

  一、管责任履行现状

  (一)强化政治担当,层层压实主体责任。XXX始终把主体责任当作政治责任,扛在肩上、抓在手上,牢固树立主责主业意识,将管与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核,形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系。一是狠抓关键少数。坚持书记抓、抓书记,各级组织书记认真履行第一责任人责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是狠抓责任落实。委领导班子成员认真落实“一岗双责”,对分管单位(部门)风廉政澳门金沙网上娱乐网站工作及时部署、及时督促,对牵头负责的风廉政澳门金沙网上娱乐网站工作亲力亲为、务求实效。

  (二)深化目标管理,加强工作责任制。一是坚持落实建工作责任制。2017年XXX召开建专题会议4次,学习掌握上级建工作会议精神,讨论研究建工作;明确委书记是建工作第一责任人,各支部书记为建工作直接责任人;与所属单位组织分别签订了建工作目标管理责任书,层层分解工作任务、目标,逐级明确责任,将建责任落实到每一位组织书记,充分发挥各级组织、建工作领导小组及办公室的职能作用,形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善委议事规则。结合XXX实际,修改完善了委议事规则、董事会决策制度等,坚持民主集中制,班子成员分工明确、团结协作,充分发挥了组织的领导核心作用;制定并下发了《XXX委班子成员履行抓建工作“一岗双责”的实施意见》,定期研究解决建工作开展状况、存在问题及推进措施,确保各项任务落到实处;积极落实委领导班子成员基层联系点制度,坚持组织书记带头讲课。XXX班子成员分别到联系点讲课两次,深入联系点解决基层组织在建、经济发展等方面存在的问题50多次。据,XX所属各单位组织班子成员分别讲课150多场次。

  (三)理论联系实际,创建学习组织。结合实际落实委理论学习中心组学习制度,做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会,2017年先后18次组织学习和讨论的路线、方针、政策和上级指示、决议等,并研究贯彻执行的措施;重点学习了十八届六中全会、的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神和自治区、兵团、师委会议精神等。在方式方法上,采取集中学习、自学、领导讲课、研讨交流等灵活多样的形式,推动了学习的广度、深度和力度,进一步提高了员干部的政治理论水平。

  (四)以“六个到哪里”为着力点,推动核心竞争力。XXX委以“六个到哪里”“七个全覆盖”为着力点,把组织政治优势转化为推动企业健康发展的核心竞争力,选树了1个社区、2个企业、3个项目部为建示范点,大力推进建工作标准化澳门金沙网上娱乐网站。各级组织创新工作机制,落实“七一工作法”,开展主题日活动、“建+文明工地”“建+‘兵’字号工程”活动,基层建抓手跟接地气。选优配强基层组织力量,在XXX选派书记,在“建咨园”项目、“兵团大院”项目成立联合支部,全面整顿软弱涣散支部。各支部“三会一课”、组织生活会、民主评议员、联述联评联考等制度全面落实。在建咨园和地铁一号线监理项目等10个重点工程项目部开展创建建品牌项目活动,让旗在项目工地上飘起来。在6个大型施工项目部创建“兵”字号工程,切实把维护稳定的责任担起来。XXX委紧密结合行业特点,把建工作有效地融入到推动经济社会发展之中,避免了“两张皮”的现象。

  (五)做好结合文章,构建建工作常态化机制。一是与建带群建工作有机结合。不断深化建带群建工作,在士力服装公司职工多元增收示范基地开展了员携手团员,同学习共劳动“建带团建”义务劳动活动,学习了习总书记系列重要讲话精神、兵团第七次代会精神等内容,重温了入、入团誓词,并进行了义务蔬菜种植。二是与员发展和教育管理有机结合。实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,严把员发展关,坚持向生产工作一线倾斜、向优秀青年倾斜,注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入,逐步解决员年龄老化,的力量薄弱问题。三是与“建+”模式有机融合。制定下发了《XXX委关于全面推行“建+”工作的实施意见(试行)》,广泛开展了“建+队伍澳门金沙网上娱乐网站”“建+生产经营”“建+重点工程”“建+宣传引导”“建+作风澳门金沙网上娱乐网站”等新模式,通过开创“建+”新模式,实现在各领域的组织覆盖和工作覆盖,推动“建+”在XXX各领域落地生根、见实效、出成果。

  (六)强化执纪问责,持之以恒正风肃纪。一是充分运用监督执纪“四种形态”。对一些苗头性倾向性问题和司空见惯、习以为常的小毛病,及时咬耳扯袖,防微杜渐。二是始终保持惩治腐败的高压态势。坚持严字当头,支持纪检监察部门加大对违纪违法案件的查处力度,坚决减少存量、遏制增量,始终做到有贪必肃、有腐必惩,释放从严治越往后越严的强烈信号。2017年,XX委会专题研究部署管主体责任工作XX次,专题听取风廉政澳门金沙网上娱乐网站汇报XXX次,廉政谈话XX人,任前廉政谈话XX人,提醒谈话XX人,诫勉谈话XX人;对XX名不能履职尽责的干部进行了免职处理;受理各类信访举报XX件,初核了结XX件,立案XX件,政纪处分XX人,彰显了XX委全面从严治的坚强决心。

  (七)深化作风澳门金沙网上娱乐网站,推动风政风向好向善。一是坚持管干部原则,坚持好干部标准,严肃干部工作纪律,树立正确的选人用人导向,严格执行干部选拔任用条例和相关规定,坚持对拟提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,对漏报瞒报个人有关事项的干部进行了严肃处理,一批干部得到提拔使用、职务晋升或轮岗交流。专项治理“不作为不担当”问题,对拖延误事的干部进行了追责问责,对迟到早退、经常出现工作纰漏的干部进行了批评教育,推动形成干事创业、担当作为的良好氛围。二是坚持作风澳门金沙网上娱乐网站永远在路上,着力改进思想作风、工作作风、领导干部作风,转变学风、文风、会风,以优良的风政风取信于民。以钉钉子精神落实中央八项规定精神,领导干部带头开短会、讲短话,改进会风文风,精简会议文件,压缩“三公”经费支出,严格按照规定配置办公用房和公务用车。

  二、存在问题和原因分析

  一是责任压力传导不到位。一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象,在严格落实规定要求上还存在欠缺,部分员干部纪律规矩意识还需进一步增强,加强作风澳门金沙网上娱乐网站的思路办法还不够多、不够实,在激发干事积极性方面还有待加强。

  二是推进“建+”进程还需进一步加快。虽然将“建+”纳入了建工作的澳门金沙网上娱乐网站体系,开展了“建+队伍澳门金沙网上娱乐网站”“建+生产经营”“建+重点工程”“建+宣传引导”“建+作风澳门金沙网上娱乐网站”等新模式,但在系统谋划、统一实施上做得还不够,基层建的科学化、信息化水平还有待进一步提升。

  三是创建建品牌力度还需进一步增强。2018年,XX继续采取“试点先行”的方法,在监理公司地铁项目部、建咨园项目开展了创建建品牌示范点,但是在巩固深化试点成果、以点带面推进整体提升上还需要进一步强化落实。

  四是建工作人员少、兼职多。基层各单位工作纷繁复杂,但人员不足,特别是从事建工作人员兼职情况普遍存在。以XX机关为例,共计3名人员,且承担着建、干部工作、干部教育监督、干部档案、人事、工资、文字综合类等建方面的工作外,还承担着纪委、办公室、人力资源等方面的工作,平时1名人员勉强能够完成日常的工作,遇上特殊任务或是紧急情况,往往分身乏术、力不从心,抓建工作的时间精力无法保证。

  三、加强管措施

  (一)聚焦“一个主业”,传导压力履责。按照“书记带头抓、班子示范抓、上下合力抓”的思路,严格落实“一岗双责”,细化全面从严治工作目标任务和工作责任,坚持“紧扣发展抓建、抓好建促发展”的理念,切实把基层建工作作为重点工作来抓,采取抓书记、强支撑、严考核三举措,切实把建作为领导干部履职的主责,全面落实基层建工作联述联评联考制度,确保各级组织书记把建锁定在抓关键上。每年开展2次建专项督查,落实建目标考核,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。以落实“三会一课”等基本组织制度为抓手,推动全面从严治覆盖每个支部、每名员。委班子成员坚持以普通员身份过双重组织生活,带头为员干部讲课,带头在组织生活会上发言,带头与员干部谈心谈话,为员干部做出了表率。充分运用批评与自我批评武器,以提高组织生活会质量为抓手,在内营造实事求是、勇于批评的政治氛围,切实增强内政治生活的战斗性。严格执行民主集中制,完善议事规则,凡重要事项必经集体研究决定。

  (二)落实“两个责任”,执纪问责正风。坚持思想建与制度建相结合,认真落实风廉政“两个责任”,扎实开展“三级约谈”,引导员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。一是持续强化纪律教育,增强员干部纪律规矩意识。坚持抓在经常、严在日常,把《关于新形势下内政治生活的若干准则》《内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等内法规,作为学习培训必修课;邀请上级纪委负责同志和专家学者做辅导报告,组织员干部积极参加知识竞赛、网上答题、征文等活动;对执行“六项纪律”、坚持“五个必须”、反对“七个有之”等情况进行监督检查,发现问题,坚决整改;把政治纪律政治规矩挺在最前面,强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,教育员干部做“守纪律、懂规矩、敢担当、有作为”的模范。二是强化警示教育,筑牢防腐拒变的思想防线。充分利用反面典型抓好警示教育,深入开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”主题警示教育宣传月活动,组织员干部观看警示教育片,及时传达违纪情况通报,并组织员干部认真学习讨论,以案为戒,汲取教训,自纠自查,立行立改。

  (三)破解“三个难题”,强化保障夯基。把大力整治软弱涣散基层组织、持续推进建品牌创建、广泛开展“建+”新模式,作为三项重要任务,下实手、出重拳解决基层组织作用发挥不够,通过以点带面的措施,将创建建品牌和“建+”理念贯穿在建工作、中心工作和日常工作中,坚持围绕中心推进建工作,使建工作与中心工作高度融合、无缝对接,实现在各领域的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展,推动建品牌创建和“建+”在集团各方面落地生根、见实效、出成果。

  (四)主攻“五大领域”,分类施策聚力。一是做到建责任落实“常态化”。进一步增强抓建的主业意识,牢固树立抓好建是最大政绩的理念,坚持委会定期研究建工作,制定推进计划,把建工作纳入各级组织重要议事日程,投入更多精力和财力,常抓不懈,确保抓实见效。二是做到示范点打造“特色化”。结合XX实际,总结近年来建工作经验,广泛实施“兵字号工程”、建示范工程、创建建品牌等建示范点澳门金沙网上娱乐网站,力争培育和打造2至3个在全师范围内有特色、有内涵、群众认可度高的基层建品牌。三是做到分类管理“精准化”。结合抓建促脱贫攻坚、选优配强软弱涣散组织带头人等,整合各方面资源,着力构建大建格局。分领域、分行业、分类别建立建工作台账,持续开展软弱涣散组织整顿,解决基层建工作中的突出问题。四是做到制度澳门金沙网上娱乐网站“规范化”。研究制定《进一步加强和改进基层建工作的实施意见》、《进一步加强社区建工作的意见》两个文件,分领域建立建规范化工作细则,明确工作任务,强化工作保障,着力探索加强各领域建工作的新途径、新办法,全力推进基层建工作科学化、规范化,全面提升建工作水平。五是做到紧抓作风“不放松”。一要聚焦抓建、促廉洁,强化全面从严治的主体责任。认真履行建工作组织主体责任和组织书记第一责任人及班子成员“一岗双责”,落实好“七个全覆盖”工作。二要加强干部作风澳门金沙网上娱乐网站。重点加强干部贯彻落实上级决定决议,执行政治纪律、组织纪律、工作纪律等情况的督促检查,全面准确地评价干部,并把干部作风方面的表现作为选拨任用干部的重要内容。

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