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www.sunsgz.com    时间: 2019-03-23 08:36:39    阅读: 次     整理: 公务员写作网
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  根据市纪委、市委组织部关于2018年度民主生活会相关要求,现将本人对照检查情况报告如下。

  一、在思想政治方面

  存在问题:一是学习不积极不主动,刻苦钻研精神不强。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏挤劲、韧性和恒心,白天工作忙东忙西,晚上难以静心潜学。二是用新思想、新理论、新方法指导实商务发展破解发展难题促进日常工作的能力不足,工作中更多的是就现状抓现状,就当前抓当前,头痛医头,脚痛医脚。三是学习态度不够端正。认为学习就是抄抄笔记、念念报纸,总以为自己受教育多年,思想觉悟较高,理论水平还可以,在学习上没有往深里走、往心里走、往实里走,存在问题。

  面,存在跟不上、慢半拍现象,执行力方面还不能完全做到日事日毕和雷厉风行。有时仅为了完成任务,工作按部就班,不求工作创新。二是主动监督不够。对机关出现的苗头性问题不想去管,怕伤和气伤情面;在执行机关制度和日常机关管理方面,对存在的苗头性倾向性问题有失之于宽、失之于软的现象。对分管科室负责人履行职责和权力运行情况的主动监督不够;对分管领域落实的路线方针政策情况和市委市政府、局组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查较少;与民营企业打交道存在戒备心理。三是工作推进力度不大。感觉自己在单位是老同志,一些工作可以让年轻人去干,我们该歇歇了,有不想干不愿干的活思想,对一些工作不主动地思考谋划。推进工作时,标准不高要求不严,对科室工作中出现的一些问题,不愿意较真,自己主观上为他们解脱。

  改正措施:一是爱岗敬业,端正态度,认真履行工作职责,全力开展好各项工作,充分发挥好参谋助手的作用。二是工作上加强协作、相互支持、相互补台。用心想事、用心谋事、用心干事。三是加快工作节奏,做到今日事今日毕,把工作研究深,问题分析透、措施拿捏准。

  三、在工作作风方面

  存在问题:一是工作作风不实。有浮于表面和简单应付的思想,如对分管的商务考核指标问题,在社零指标落后情况下,采取了很多措施见效不大,对问题研究不深,存在就数据讲数据的简单分析,对问题背后的深层次原因分析肤浅,把脉不准。二是争先意识不强。在对标沪苏浙、争当排头兵活动中,总认为我市与周边市相差太远,遥不可及,没有认识到相互最大的差距是思想观念的差距,在日常工作中存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,不敢直面困难,降低工作标准。 三是创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,总认为干好自己的本职工作,就算尽到了责任,工作中凭老经验老方法办事多,用新思路新举措少,敢思、敢闯、敢冒险的思想和气魄不够,工作中,怕出错怕出问题,不敢创造性开展工作。

  (二)对照整改措施:一是做到工作谋划高起点。抬高标杆,对标查缺,站在更高的层面去定位努力的方向,以先进标杆来确定工作的目标,切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。以一流的工作状态和劲头做好工作。二是工作推进高标准。把脉更准、措施更实、路径更短,处理问题态度坚决,完成任务毫不含糊,紧紧围绕中心,服务大局。重大事项、重要工作、重要问题、重要活动及时请示报告,严格个人有关事项报告。三是工作落实高效率。保持敢于担当的作风,主动作为、不等不拖、不推不靠。

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